Broken Arrow, Oklahoma / 11 de noviembre de 2021 – PACCAR Winch ha sido reconocida a nivel local y nacional por su compromiso constante de brindar un entorno laboral excepcional a los veteranos. Desde actividades de apoyo comunitario hasta programas para empleados, la empresa se dedica a reclutar, desarrollar y reconocer a los veteranos.

El 10 de noviembre, PACCAR Winch recibió por tercer año consecutivo el Premio Medallón de Oro HIRE Vets 2021 del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Programa Medallón de la Ley de Reconocimiento a las Inversiones en la Contratación y el Empleo de Veteranos Militares Estadounidenses (Ley HIRE Vets) es el único programa federal de premios que reconoce a los empleadores que reclutan, contratan y retienen con éxito a veteranos.

Los galardonados con el Premio Medallón HIRE Vets han demostrado su compromiso con la contratación de veteranos, así como con garantizarles un plan de carrera y desarrollo a largo plazo que aproveche las diversas habilidades adquiridas durante su servicio militar. Para obtener más información sobre el programa, visite HIREVets.gov.

Además, el 2 de noviembre, PACCAR Winch fue reconocida por el alcalde de Tulsa, GT Bynum, el Consejo de Servicio Comunitario (CSC) y la Alianza de Veteranos de Oklahoma del CSC como una de las 24 empresas nombradas Campeonas de Empleadores Veteranos. El programa está diseñado para fomentar una red de empleadores que cree programas y oportunidades de aprendizaje entre pares para organizaciones interesadas en apoyar a los veteranos en el ámbito laboral.

Para ser reconocidas como Empresas Campeonas en la Inclusión de Veteranos, las compañías deben cumplir seis requisitos, entre ellos: contratación y reclutamiento de veteranos; grupos de recursos para veteranos, programas de incorporación o de acompañamiento; programas para veteranos y apoyo comunitario; recursos y/o apoyo para empleados veteranos; un patrocinador ejecutivo veterano que lidere las estrategias para veteranos; y apoyo para empleados de la Guardia Nacional y la Reserva.

Según Mike Rogers, presidente de PACCAR Winch, «Nos enorgullece contar con veteranos en nuestra organización en todas las divisiones, incluyendo ventas, ingeniería y fabricación. Nuestro objetivo es encontrar a la persona idónea para el puesto, y tradicionalmente los veteranos son excelentes empleados, con las habilidades y la dedicación necesarias para realizar el trabajo correctamente»

Actualmente, alrededor del 10 % del equipo de PACCAR Winch tiene estatus de veterano. Internamente, la empresa reconoce a sus empleados veteranos de diversas maneras, incluyendo un almuerzo por el Día de los Veteranos y un "Muro de Honor" que se instaló en la planta de Broken Arrow el año pasado como un recordatorio para mirar a nuestro alrededor y reconocer los rostros del sacrificio, y recordar que caminamos junto a héroes