Broken Arrow, Oklahoma / 27 novembre 2023 – PACCAR Winch, entreprise reconnue pour son engagement envers les anciens combattants, continue d'exceller en tant qu'employeur offrant un environnement de travail exceptionnel à ces derniers. Elle a été saluée aux niveaux national et local pour son dévouement au recrutement, au développement et à la valorisation des anciens combattants.

Le 8 novembre, le département du Travail américain a décerné à PACCAR Winch la médaille de platine du programme HIRE Vets 2023. C'est la cinquième année consécutive que l'entreprise reçoit cette distinction, et la première fois qu'elle atteint le niveau platine. Le Honoringprogramme Investmentsin Recruitingand EmploymentAmerican Military Veterans Actdu HIRE ) est le seul programme fédéral récompensant les efforts des employeurs en matière de recrutement, d'emploi et de fidélisation des anciens combattants.

Les lauréats du prix HIRE Vets Medallion Award 2023 répondent à des critères rigoureux d'aide à l'emploi et à l'intégration, notamment en matière de taux d'embauche et de fidélisation des vétérans, de participation à des groupes de ressources pour vétérans, d'initiatives RH en faveur des vétérans, de programmes de leadership et d'aide financière aux études. Pour plus d'informations, consultez le site HIREVets.gov.

Par ailleurs, PACCAR Winch a été reconnue comme employeur modèle pour les vétérans pour la troisième année consécutive le 25 octobre par Cassia Carr, adjointe au maire de Tulsa, le Conseil des services communautaires (CSC) et l'Alliance des vétérans de l'Oklahoma du CSC. Le programme des employeurs modèles pour les vétérans a été créé il y a six ans dans le but de constituer un réseau d'employeurs afin de mettre en place des programmes et des formations entre pairs pour les organisations souhaitant recruter, embaucher et accompagner les vétérans en milieu professionnel.

« C’est un honneur de distinguer nos champions employeurs vétérans de 2023 pour leur travail exceptionnel visant à créer des organisations accueillantes et inclusives pour les vétérans de l’Oklahoma et leurs familles », a déclaré Rachel Runfola, directrice générale par intérim du Conseil des services communautaires. « L’OKVA est fière de collaborer avec ses partenaires pour tisser des liens avec les employeurs et les sensibiliser à l’importance de créer une culture d’entreprise favorable aux vétérans, aux militaires et à leurs familles, contribuant ainsi à renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté, le soutien et la fierté militaire dans tout l’État. »

PACCAR Winch est fière de compter 10 % d'anciens combattants parmi ses employés. L'entreprise accorde une grande importance au soutien et à la reconnaissance des vétérans qui ont servi notre pays et qui font désormais partie intégrante de l'équipe PACCAR Winch.