Broken Arrow, Oklahoma / 5. Januar 2023 – PACCAR Winch ist stolz darauf, dass ihr Engagement für ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Veteranen weiterhin lokal und national Anerkennung findet. Das kontinuierliche Engagement von PACCAR Winch für Veteranen zeigt sich in allem, von gemeinnützigen Projekten bis hin zu Mitarbeiterprogrammen, denn das Unternehmen setzt sich mit Leidenschaft für die Rekrutierung, Förderung und Würdigung von Veteranen ein.

Am 10. November 2022 verlieh das US-Arbeitsministerium PACCAR Winch zum vierten Mal in Folge die HIRE Vets Goldmedaille – ein Beweis für das anhaltende Engagement von PACCAR Winch für Veteranen. Das HIRE Vets Act (Honoring Investments in Recruiting and Employing American Military Veterans Act) ist das einzige staatliche Auszeichnungsprogramm, das Arbeitgeber würdigt, die erfolgreich Veteranen rekrutieren, einstellen und langfristig binden.

Die Preisträger des HIRE Vets Medallion Award 2022 erfüllen strenge Kriterien für die Beschäftigung und die Integration von Veteranen. Dazu gehören unter anderem die Einstellungs- und Bindungsquoten von Veteranen, die Verfügbarkeit von Ressourcen speziell für Veteranen, Führungskräfteprogramme für Veteranen, gezielte Personalmaßnahmen sowie Programme zur Gehaltsanpassung und Studienbeihilfe für Veteranen. Das kontinuierliche Engagement von PACCAR Winch für Veteranen stellt sicher, dass diese Kriterien erfüllt werden. Weitere Informationen finden Sie unter HIREVets.gov.

Darüber hinaus wurde PACCAR Winch am 7. November von Tulsas Bürgermeister GT Bynum, dem Community Service Council (CSC) und dessen Oklahoma Veteran Alliance als „Veteran Employer Champions“ ausgezeichnet. Das Programm „Veteran Employer Champions“ wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, ein Netzwerk von Arbeitgebern aufzubauen, um Programme und den Erfahrungsaustausch für Organisationen zu fördern, die Veteranen rekrutieren, einstellen und in den Arbeitsmarkt integrieren möchten.

Um als „Veteran Employer Champion“ anerkannt zu werden, müssen Unternehmen sieben Kriterien erfüllen, darunter: Einstellung und Rekrutierung von Veteranen; Ressourcengruppen, Einarbeitung oder Patenprogramme für Veteranen; Veteranenprogramme und Unterstützung durch die Gemeinschaft; Ressourcen und/oder Unterstützung für Veteranen als Mitarbeiter; ein Veteran als Führungskraft, der die Veteranenstrategien leitet; Unterstützung für Mitarbeiter der Nationalgarde und der Reserve; und die bewusste Schaffung von Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter, ihren militärischen Stolz zu zeigen.

PACCAR Winch ist stolz darauf, dass 10 % der Belegschaft Veteranen sind. Das kontinuierliche Engagement von PACCAR Winch für Veteranen sieht vor, die US-Militärveteranen das ganze Jahr über auf vielfältige Weise zu unterstützen und zu würdigen. Von einer neu gegründeten Mitarbeitergruppe über die Information über verfügbare Leistungen bis hin zum Sponsoring eines lokalen 5-km-Laufs sucht das Unternehmen stetig nach Möglichkeiten, die Veteranen zu unterstützen, die unserem Land gedient haben und nun ein wichtiger Teil des PACCAR Winch-Teams sind.